近くの社会福祉協議会が、中途採用の職員を募集しています。 社会福祉協議会が中途採用試験を行うことは、少ないのでしょ…

Question

近くの社会福祉協議会が、中途採用の職員を募集しています。

社会福祉協議会が中途採用試験を行うことは、少ないのでしょうか？

社会福祉協議会は福祉業界では、人気があると聞きますが、やはり倍率は高いでしょうか？

中途採用された場合、即戦力を期待されるでしょうか？
前職とは仕事の進め方など、違いがあると思うので、慣れるまで時間がかかると思いますが。

Answer 1

当たり前ですが、中途採用は基本的に即戦力を期待されますよ、、、
倍率は相当高いとは思いますが、何も気負うことはありません。
あなたが優秀で採用したいと思わせる人材なら、倍率なんて結果論。
採用される人からすれば確率1/1ですよ。

社会福祉協議会の中途採用とかだと、役所で働いてた、他の社会福祉協議会で働いていた、他の公益法人で働いていた、福祉業界にいた、といういかにも「似たような連中」が多く来ると思いますが、気負わず、自分をレペゼン（プレゼン）すれば、必要な人材であれば採用されます。

前それで、集団面接の時、「私は以前独立行政法人●●で働いていました！」みたいな、公益法人経験を推す人と同じ組になりましたが、まぁその段階で、そんな安定職捨てて同じような世界に転職したがるってことはよっぽど今の所に馴染めてない落伍者なんだなーと思いましたが、案の定残ってなかったですね。
倍率も他の受験者？も関係ないです。あなたが良ければ採用されます。