発達障害っぽい社員さんとの二人勤務が苦しいです。気の紛らせ方はないでしょうか。 相手は男性で、こんな特徴があります…

Question

発達障害っぽい社員さんとの二人勤務が苦しいです。気の紛らせ方はないでしょうか。

相手は男性で、こんな特徴があります。
・寝坊や遅刻が多い
・先伸ばし癖があり締め切りが守れない
・机がぐちゃぐちゃに散らかっている
・人の話を遮って一方的に喋りまくる
・知識自慢をする
・叱られると逆ギレで暴れる
・言い訳して絶対に謝らない
・社交辞令を真に受けて暴走する
・敬語が使えない
・失礼な事でも思いついたら口にする

書き出したらキリがないんですがクレームが多く、その尻拭いが全部わたしに回ってきます。
実質、実務的な事は全部わたしがやってる感じです。それプラスクレーム対応だったり、相手のスケジュール管理だったり…
直接話し合いを試みても、そもそもで話が通じないです。なぜ自分が叱られるのかもわからないみたいです。
意思疎通できないことが悲しくて泣きかけたこともあります。
ストレスからかもうずっと不正出血が止まりません。泣
上司に相談したら二月末を目処に異動させるという話です。しかしまだ一か月あります。
なんとか気を紛らせる方法ないでしょうか？

Answer 1

複雑なお話ですね…。
質問者様の内容程酷くはありませんが、同じ様な時期がありました。
分かっていても、中々精神的にも追い詰められてしまいますよね。
すごく無責任でずるい考えになってしまいますが、質問者様が究極にもう耐えれないのであれば、インフルエンザにかかってみる…とかどうでしょう…。笑
あと1ヶ月を耐えれないと思っておられるのであれば、今まで同様自分のコントロールをするしかありませんので、仕方ないとかあと1ヶ月だからとか自分に言い聞かせるしかありません。
そうであればお母さんになったつもりでチャレンジされるといいかも知れません。
それが例え1日や2日程しか出来なかったとしても、その1日、2日は経過しますので、色んな方法で探りながら日をこなされると良いかと。
きっと、今更しなくても既に今までその様な努力をされたと思いますが…。
私にはこのくらいしか思いつきません。