2006年大学（薬学部）入学者からは６年制になりましたので、2010年卒の薬学部生はでないことになりますよね。 では企…

Question

2006年大学（薬学部）入学者からは６年制になりましたので、2010年卒の薬学部生はでないことになりますよね。
では企業は2010年入社の薬剤師の人材確保をどうするんですか？

Answer 1

薬剤師の国家試験は合格率があまり高くないので、
国試浪人生も多いのでは？
浪人生が試験を受けて合格すれば、新しい薬剤師さんは
誕生しますよね。
この二年間は、そういう人たちにとってはチャンスなのかも
しれませんね。
ただ、採用側も採用数を減らす等するのかもしれませんけど。

Answer 2

それを見越して2009年の国資は難しくなるそうです。なので2010年に国資を受ける人もいるので、企業もそういった人を採用することも考えられます。
が、もちろんそれはたかが知れてるので今年は企業も懸命になって人材確保に追われています。
しかし、新卒者も限られているため、中途の引き抜きもあります。なので、中途の転職者は割と条件がよく入れるでしょう。
しかし、それで入った中途の人も甘んじてると数年後は泣くことになるみたいです。
うちの主人も転職を考えてるので良い条件で迎えてくれそうです。でも、がんばらないと置いていかれます。頑張ってもらわねば＾＾；

Answer 3

某大手調剤薬局は今のうちに多めの人数を確保しておく、と言ってました。