教えて!しごとの先生
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精神障害3級の手帳を持っています。 就労移行支援事業所に通所して、そこ経由である企業に実習に行きました。

精神障害3級の手帳を持っています。 就労移行支援事業所に通所して、そこ経由である企業に実習に行きました。最初は雇用前提という話だったのですが、1ケ月実習に行って作業させられた挙句、賃金の支払いも一切なく、 音沙汰がない状態です。 こういうのは経済的虐待にあたるのでしょうか? よろしくお願いします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    a型でサビ管をしているものです。 実習の場合、賃金は発生しません。問題はその実習期間が長すぎるところかな。うちでは1週間以内にしています。 施設外就労や施設外支援ならちゃんと賃金が発生しますが、実習だと無いと言うのは承知してください(事業所には国保連からお金が入ります)。 ここの25ページ https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-12200000-Shakaiengokyokushougaihokenfukushibu/300330_7-2.pdf 基本、就労移行支援だとお金はもらえないです。

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