回答（2件）
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（貿易関連に従事した経験のある者ですが） ー貿易関連は ブラック企業が多いかー いいえ、そんなことはないでしょう。 会社によっては従業員に対して厳しい所もあるでしょうが「貿易関連が特に多い」ということはないはずです。 外大に進学して貿易関連を目指されるのですね。それでいいと思います。だた「貿易関連」と一口に言っても職種も幅広いですし、レベルもピンキリです。しっかりと事前に業界研究、仕事の内容の理解、会社研究をして就活に臨むことですね。
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貿易会社は、ブラックか？どうか？わからないですが日本全体がブラック企業は、多いと思います。 よってブラックをいかに改善していくか？が課題になります。そのために労働法を学んでおく必要は、あります。 ブラック企業に対して労働者側は、ほとんど抵抗しないからブラック企業は、横行するのです。 ブラック企業には泣き寝入りせず法的に訴えたり改善していくしかないです。 今は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる個人加盟労働組合もあります。 改善するには労働組合を、つくるしかないです。 労働組合は二人からつくることができます。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。 法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 詳しくは、ネットで労働相談ホットラインと検索してフリ－ダイヤルで電話相談してみてください
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