解決済み
私は派遣で茨城の某大手工場で勤めてます。私は日勤で(体調を崩しやすいので考慮してもらった)部品の寸法測定をしてました(座り作業)先週の金曜に1人辞めて人手が足りなくなったので、その人の代わりに加工ラインに異動の挙句に夜勤を頼まれました。私は夜勤は無理なので会社を去ることを考えましたが現場の上長が、まずやってみろ。それからどうするか考えるって言ってましたが、以前にトヨタ東日本にいて夜勤がキツくて1年ちょっとくらいしたら自律神経の乱れから不眠症になりある日職場で意識を失いかけ辞めざるを得なくなりました。また体力も無く入社から1年ほど座り作業をしていきなり立ち作業ですから、足腰がすぐ痛くなり金曜に仕事が終わって帰ってきてから膝がもの凄く痛くて膝が熱を帯びており湿布を貼りましたが少し痛みが引いたくらいで立ち上がる時に痛みが出て明日仕事ができるか分かりません。元に戻してと言っても私のやってた仕事は応援に来た女の社員がやってます。つまり戻してと言えばその方が邪魔だって言うふうに聴こえてしまう可能性大なので、やはりもう辞めるってことを覚悟するしかないでしょうか?
あと派遣会社が用意してくれたアパートに連れ合いと住んでますが、派遣会社からやるだけやってみてダメだったたら仕方ないって。それでも辞めるって言うなら連れ合いとはもう一緒にいれないよって言われました。つまり派遣会社も私に見切りをつけてるみたいで。つまり嫌でも体がダメになっても働けと。そうなるまでやれって。自分は甘えてるとか言われて。しかし私は夜勤なんてまず無理です。前の職場で病気になる一歩手前でしたから。
108閲覧
もうちょっと頑張ってみて 立ち仕事に慣れるかどうか様子をみては? 二週間くらいでわかるんじゃないかな? 立ち仕事って意外と楽ですよ、 座りっぱなしよりも。
筋肉無さすぎです。
< 質問に関する求人 >
トヨタ(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る