解決済み
現在コンビニでアルバイトしている23歳です。オーナーがインフルにかかったあと、店長、他店のヘルプに来る社員さん数名がインフルにかかりました。 インフルって事は数日店長不在かと思いきや今日マスクして普通に出勤していました。 インフルだと診断されたのは17日の事らしく、18日は熱があったのでおやすみ、そして今日は体の節々が痛いけど熱が下がったので出勤。 オーナー曰く熱が下がれば大丈夫、との事ですがそんな事ないですよね? ここ数年インフルにかかってないですが熱が下がったとしても数日は自宅で療養すべきですよね? 人手が足りないのは分かりますがインフルだと診断されて完璧に治ってない人をシフトに出すのは普通の事なのでしょうか? はっきり言ってかかってないこちらが迷惑な気がします。 どこの職場もそんな感じですか?
45閲覧
私もコンビニで働いてましたがインフルで出勤してくる人、いました。 薬が効いてくると熱は下がりますが飛沫感染もあるので普通なら4日~5日は休むのが当然かと思います。 人が足りないのは分かりますが私もその時は迷惑でした。 私はインフルにかかったとき、病院で診断書を書いてもらい一週間休みました。他の店員さんに移ると大変なので。 数日の自宅療養は必須だと思いますよ。
< 質問に関する求人 >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る