入社1〜2年目の転職について。

Question

入社1〜2年目の転職について。私は化粧品メーカーのマーケティング部に勤務しています。入社前は、やりたいと思っていたマーケティング部への配属に喜び、モチベーションも高かったのですが、いざ配属されると会社の生産の不安定さや、会社に無駄が多いこと、残業代が残業した分きちんと貰えないこと、居心地の悪い雰囲気に不安と不満を感じています。
具体的に言いますと、
＊生産の不安定さ→売れているにもかかわらず、あまり機械化していないため、需要に供給が追いつかず、新商品を出すとどれかの商品を犠牲にしなければならないなど。
＊無駄が多い→出勤簿が手書きのため、書く時間がそもそも無駄。なにかを進める度に紙ベースで上長の認印が必要であり、電子化もしないため何かと時間がかかるなど。
＊残業した分支払われない→フレックス制を取り入れており、多少の残業は調整してと言われ、残業申請しても突き返されてしまう、月の残業上限が４０時間であるためそれ以上の残業はサビ残(サビ残しないと仕事が終わらない業務量)など。
※私はまだサビ残するほどではないですが、2年目以降はサビ残が当たり前になっています。
＊居心地の悪い雰囲気→ビジネスライクな関係。うまく言葉で表せないですが、ピリついた雰囲気が社内にあります。自分を押し殺す感じです。その場にいるだけで息苦しくなります。

また、これは自分が就活の時にもっとしっかりと考えておくべきことでしたが、化粧品に対して自分が思っていたより興味がないことに気づき、今後商品を企画していくマーケティングとしてやっていける自信がなくなっています。業務量も幅広く、自分の能力で務まるのか…という不安も日に日に増しています。

そこで転職も考えています。が、やりにくいと感じ、楽しくなるかもわからない場で長々と働くより、早めに見切りをつけて長く働ける新たな場に行った方がいいのではと思う反面、大したスキルもない短期間での転職はリスキーなのかなとも思い悩んでいます。上記のような理由で新卒1年目にして転職を考えるなんてやはり甘えなのでしょうか。

補足

転職をする際は事務職か営業職で、と考えています。
理由は
事務職→コツコツやることを得意としているので合いそう、結婚後や出産後も長期的に働けそうだから。

営業職→人と話すのが好き、目で見える結果があると頑張れる、動くことが苦ではないというのが自分に合っていそう(ただ、結婚や出産を考えるとどうなのか…という悩みあり)

Answer 1

初めまして、人材関係の仕事をしています。

1年目からの転職は非常にリスキーなので、基本は2年目以降からやる事を考えた方が良いかと

また、質問者様が女性で子育てを考えているとしたらの話ですが
基本的にマーケティング職としてキャリアは続ける事をオススメします。

営業ですと、労働時間が不規則になりがちなので子育てはキツいですし、
事務職ですと、年収は今よりも低い値になりがちです。

ですので、子育てを考えていて、そこそこの年収が欲しいのであれば、
しっかりキャリア築いてマーケティング職として転職されると良いかと

Answer 2

転職しましょう。