解決済み
皆さんに質問があります 現在、感染症の病気になり会社に診断書を提出後、職場の上司と話し合いをした際に、 薬の影響で吐き気や腹痛などあるので、遅れたりしますと伝えた。暫くしてから、いつも通りにコンビニ・公園・会社のトイレで吐いて出勤した際に違う上司から 「いつも、遅い!ラジオ体操や朝礼に出なさい!!」と言われました。 その場合は、ラジオ体操や朝礼に無理に出て、その際に吐いてしまったら感染力大な汚物を処理してくれると踏んで良いのでしょうか? 上司には、何回も話をしているので、もう話したくないのは本音です。 皆さんのアドバイスとかもらえたら嬉しいです。
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どんな病気なのかわかりませんが、感染性があるのに会社に行くのですか? 私が同僚だったら、治るまでは会社には来てほしくないなって思ってしまいます。 せめて、朝吐かなくても大丈夫、くらいにまでなってから復帰するほうがいいように思うのですが。 休めない事情があるなら仕方ないですが、その上司に話しても無駄なら、もっと上の上司に話すとかしたほうがいいと思いますよ。 さすがにあなたが無理して会社で吐いて、社内で集団感染とかになった場合、損害を被るのはその会社ですから・・・ そういう可能性があることを、しっかり伝えておいたほうがいいと思います。 (その上司にはすでに伝えているのでしょうけどわかっていないようなので、ほかの人にも伝えて根回ししたほうがいいです)
その体調でよく職場にいけるなあ
その違う上司にも直接説明しましょう。
甘えるな!バカ者! とっとと仕事に行け!
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