今現在、契約社員として働いています。

Question

今現在、契約社員として働いています。諸事情により退職を考えています。
退職した場合、国保への加入が義務ですが
親の扶養に戻ろうかとも考えています。

質問なんですが

①ここ数ヶ月の間に親が仕事を辞め(今現在1.2ヶ月の有給消化中)無職です。有給消化が終われば正社員又はパートで仕事復帰しますが、もしパートの場合でも扶養に戻れるのでしょうか。親が正社員である事が条件なのでしょうか。

②扶養に戻れる場合 被扶養者の年収はいくらまで稼げるんでしょうか。
(103万以下？130万以下？150万以下？)

大変恐縮ですが、
わかる方ご回答お願い致します。

Answer 1

＜退職した場合、国保への加入が義務ですが
親の扶養に戻ろうかとも考えています。＞

親御さんが社会保険に加入されているのでしたら、社会保険の扶養になることはあなたの月収次第で可能です。

＜①ここ数ヶ月の間に親が仕事を辞め(今現在1.2ヶ月の有給消化中)無職です。有給消化が終われば正社員又はパートで仕事復帰しますが、もしパートの場合でも扶養に戻れるのでしょうか。親が正社員である事が条件なのでしょうか。＞

親御さんは正社員でなくても、社会保険に加入しているなら、あなたが社会保険の扶養になることが、月収によっては可能です。
親御さんは正社員ではなくて、国民健康保険に加入しているのでしたら、国保には扶養という制度がありませんので、扶養になることはできません。ただし、国民健康保険料の支払い義務者は世帯主ですので、あなたが世帯主でなければ、世帯の国保保険料は世帯主がまとめて支払ってくれます。

＜②扶養に戻れる場合 被扶養者の年収はいくらまで稼げるんでしょうか。
(103万以下？130万以下？150万以下？)＞

多くの社会保険で月収が108333円以下です。が、健康保険によって、規定が異なることがあるとのことですので、親御さんの社会保険の事務所に確認をしてください。

Answer 2

あなたはおいくつですか？ 性別は？
そして親はおいくつですか？