はじめまして。仕事についての悩みです。

Question

はじめまして。仕事についての悩みです。わたしは旅館で仲居をしております。
昨日のことなんですが、コンパさんありの宴会がありまして、お客さんは結構柄悪目のかんじで、おじさんなのに若づくりしてチャラチャラしてるかんじです。
コンパさんはピンクじゃなく、おしゃべりだけのコンパさんです。
お客さんが宴会での出し物で、やきゅうけん？？や2人羽織りで旅館で出された料理を食べるというもので、食べる役をコンパさんにやらせ、後ろはお客さんの男の人でした。コンパさんはケーキを顔面につけられ、あげくのはてには、鼻に入ったケーキの生クリームをお客さんが鼻に指を入れてそのクリームをなめたりしていて、他にも仲居やコンパさん抱きついたり、キスされたり胸揉まれたりとされてました。やきゅうけん？？では男性が全裸に。
2人羽織り終わったあとに食べさせられてたコンパさんお手洗いいきます。とトイレに走っていきました。少し心配になり、暖かいおしぼりもってトイレへ追いかけたのですけどトイレの個室でこえをだしながらないてました。おしぼりとメモをおいてわたしは一言も声をかけられず自分が情けなかったです。
これっていじめみたいなものですよね。
どうすれば回避できたのでしょう？
なにもできなかったことに後悔しかのこりません。

Answer 1

未だに、そんなゲスな方角に、しかも払うものも払わないで、羽目を外す最低の男たちがいるのは、同性としてとても恥ずかしいことです。あなたが内心で怒り、本来は必要のない後悔の感情まで抱いたのも当然です。おしぼりを届けて上げたあなたは、出来ることをちゃんとしたやさしい人です。
あなたが出来ることは、できるだけ沢山の周囲の人にあなたが直接見聞きしたことを、「あれはひどかった」と話すことです。会話のなかでは、社名や団体名は実名で構いません。
残念ながら最低の男たちを罰したり、コンパニオンの方の屈辱を晴らすことは、今となっては非常に困難かもしれませんが、派遣元には、旅館から正式に事実を告げる必要がもちろんあります。まともな派遣元なら、出来ることをしようとするはずです。そして、旅館としては、その団体には派遣元を紹介しない、とか、宴会そのものをお断りすることが出来れば良いのですが…
あまりほめられる話ではありませんが、どうしてもエロ要素が欲しいなら、きちんと対価を支払うべきですし、同席した中にひとりとして制止したり窘めたりする人がいなかったのも情けない話です。

Answer 2

温泉旅館番頭

イジメじゃなく仕事です。
酔っ払いを相手にするというのはそういう事です、それをうまく回避するテクニックを持って下さい。

うちのホテルにも数年に一度、その様な客が来ますが、
いき過ぎた行為は、場がシラけても良いから断れと指導してます。

何故すぐに女将や支配人へ報告しなかったのですか？？
報告しても守ってくれない様な旅館なら辞めなさい。

Answer 3

コンパさんの勤務条件によりますけど、宴会に来たコンパさんの勤務条件なんてお客さんは気にしないで楽しむでしょう。厳しいかもしれませんが、泣くのが嫌なら接客業はやらない方がいいと思います。お触りを肯定しているのでは無いです。相手は酔った方ですので。
ちなみに、どんな仕事でもトイレで泣きたくなる事態は社会人なら1度位はあります。

Answer 4

これは違法またはルール違反です。

コンパニオン管理会社に
事実を報告した方が良いです。

仲裁に入ろうとすると巻き込まれる可能性があります。
また、顧客が怒り、今後コンパニオンの
利用客が減ります。

仲裁の場合は男性スタッフに協力を
依頼しましょう