教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

高校生です。今日からしばらく学校ないので、単発でバイトしたいんですけど、

高校生です。今日からしばらく学校ないので、単発でバイトしたいんですけど、バイトで2個掛け持ちで6時~14時、15時~22時の計15時間を明後日から3日間するつもりなんですけど、 この働き方って労働基準法に違反してますか?? 給料没収されたりしませんよね?

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ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    そんな短期間なら問題にはならないですよ 問題は掛け持ちをアルバイト先が承知しているかどうか?でしょう

  • 労基は一日単位では見れないですよー。日本の人口多いですからね。 見るとしたら、ひと月、一年単位ですから。 身体が大丈夫なことと、その企業が掛け持ちがOKなら全然いけますよ。

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    ID非表示さん

  • 働き方に関しては問題はないにしても、そういう身体の使い方をすると確実に倒れてしまいます。せっかく稼いだ分が医療費として吹っ飛びますね。ですから、労働は1日8時間というように法律で規制しているわけです。 もう一つ、問題なのは例えば6~14時までの仕事で、残業を言い渡された場合、15時~の仕事の穴をあけてしまうことになり、職場に大迷惑をかけることになります。 こうした点もよく考えて、働くならばどちらか1分に絞るべきです。

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