就職活動 内定を頂いている会社の違う職種に再度応募することは、やはりよろしくないですよね？ 例えば、一般職で…

Question

就職活動

内定を頂いている会社の違う職種に再度応募することは、やはりよろしくないですよね？

例えば、一般職で内定をもらっていて総合職を受けるといった感じです。

よろしくお願いします！

Answer 1

内定後なら基本的に無理ですね。
無断でやったら内定取消の可能性もあります。

Answer 2

元採用担当です。新卒の方ですか？ 転職の方ですか？ それによって、意味合いがかなり変わってきますが・・・それ抜きで言えることは、とりあえず人事に相談してみてくださいということですね。

採用選考は一般の方が思っておられる以上にコストがかかります。また、一般職で内定を出したという事実は、そういう人事計画の一人に加わったという意味があります。それをなかったコトにされると、普通に辞退されるのと変わりません。また、そっちを保険にした上で総合職も受けさせろというのであれば、非常識のそしりは免れませんね。

Answer 3

再度応募するよりも、異動や変更をお願いすれば良いように思います。