若い女性です。パートを辞めたいです。

Question

若い女性です。パートを辞めたいです。とあるスーパーのオープニングスタッフで入っていて、オープンの前から研修もしていました。
今は2ヶ月目です。
その時は皆さん良い方たちで長く続くと思っていました。しかし、オープンしてからいきなり一部の方たちが厳しくなり、こんなこともわからないの？みたいな言われ方をされたり、詳しい説明をされてないのに、これやってみたいなことが増えるようになってしまいました。
やったことがない業務でお客様に迷惑をかけたりしました。お客様の目線では私もスタッフの一員なのでクレームになるのは私のせいです。
しかし、その後上の人に報告したら誰々は言われなくてもできたよと言われ、できない自分が悪いみたいな言われ方をされてしまいました。
言われなくてもできた方は経験者である程度わかっていたので出来たそうですが、私は未経験なので出来ませんでしたと言いましたが無視されました。
正直辞めることしか考えられません。こんな理由で辞めるのは良くないこともわかります。ですが、最近頭が禿げてきたのでやはり辞めたいと考えています。
しかし、家の近くのスーパーのため、辞めた後も利用はしたいです。できれば円満に辞めたいです何かいい理由はありませんか？
質問をする前にググったんですが、家庭の事情ということならある程度簡単に辞めれるそうですが、店の上の方々が私の親と仲がいいのでその理由では辞めれそうにないです。

良い理由があったら教えていただけないでしょうか？

Answer 1

こんにちは、辞めたいと思うお気持ちが固まってるんですね。
それなら退職でいいと思います、理由ならネット検索すればたくさん出てきます。
ただ、近所の職場なら穏便な理由の方がいいと思います。
学生さんなら「学業」
主婦なら「家庭の事情」
若い女性なら「結婚や妊活、資格を取る為の勉強」
しんどいなら逃げてもいいと思います、ただかパートやバイトしかもオープニングスタッフなら会社もある程度の、離職率も計算してます。
あなたが退社した後の人員不足とかを気にしてるのであれば、それは雇用主が考える事であって雇用される側には無関係です。

私が質問者さんなら「体調が良くないので退社します、仕事を続けるのが困難です。」でいいと思います、案外あっさり退社できるといいですね。
大丈夫、一度退社に話が進めば後はすんなり行くものですよ(^^)

Answer 2

皆さんのご迷惑だから。で充分円満でしょ。

少なくとも「あの人は経験者だから、私は未経験だから」などと「できない言い訳」をしてるウチは、ますます風当たり厳しくなるだけ。
私が上司なら「それがわかっててなぜその経験者に教わらないの？」と言いたくなります。

未経験だからこそ、教わってないことに自主性をもって取り組まないと。

Answer 3

親御さんに相談するのが一番かと。