こんにちは。 二次試験で不採用と言うことは、面接ですかね。 となると、対策の方向性が間違っていたのか、努力不足だったのかのどちらかだと思います。 面接に向けて、 ◎、その警察の規模は? ◎、その規模による特徴は? ◎、その警察が今力を入れていることは? ◎、その警察の今年の実績は?大きな出来事は? ◎、その警察の今年取り組んでいる大きな指針は? 最低でもこの程度は把握していないと意欲はないですよね。 これらを把握しておくことは、論文試験のためにもなりますし、把握しておいて損はありません。 その上で、警察官採用試験で重視されることは、人間性です。 「一緒に仕事をしてみたい」 と思う人を高評価にする傾向にあります。 そもそも警察組織は採用時点で、能力や知能が高い者なんて欲しいと思っていません。 採用後に血反吐を吐かせてでも無理矢理に能力を伸ばせば問題ないからです。 それに耐えられるような人物であると言うのは最低ラインで、その上で重要なのは人間性なんですね。 民間の感覚だとイメージし難いかと思いますが、警察において人間性は命に関わるレベルで重要な要素ですからね。 だから綿密な準備よりも、人に好かれるような人間になる方が重要です。 これは 「今から採用試験のために人間性を殺して、変われ」 と言っているわけではなく、視点を変えるだけでもかなり変化が出ます。 この辺りも含めて警察官採用試験対策に興味があればどうぞ。 一応一ヶ月間だけの対策で合格した時の情報です。 https://note.mu/chakufuta/n/n03ee1a72bec4 あくまでも個人的な意見なので参考程度で。 お邪魔しました。
なるほど:1
第1回の方が志望者以外も大量に受けるから実質的なところでは厳しいです。 可能性なんて知らんがな。 警視庁は教養何点で受かるとかは不明確すぎて当てになりません。 漢字9割取っていて40点で落ちるやつもいれば13点で通過する奴もいます。 勉強したら受かりますか?なんていうわけわからん質問してる時点で面接にかなり問題があったことがわかります。 やるかやらないかです。
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