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正社員?派遣社員?引っ越してから探すのか 引っ越す前に探すのか

正社員?派遣社員?引っ越してから探すのか 引っ越す前に探すのか26歳・女性、関西在住(実家)、派遣社員です。 私は中学卒業後、アルバイト(接客業)を転々とし、昨年大検合格、その後派遣社員としてデスクワークをしています。 正社員の経験はありません。 私には3年間遠距離恋愛中(東京)の彼がいるのですが、結婚の話が出て、来年中に私が東京へ移住することになりました。 移住後すぐに結婚するわけではなく、数年は一人暮らしをする予定です。 当初の予定では、引越し費用や数ヶ月の家賃等で150万円ほど貯め(現在120万円ほどなので多少増やせる予定)、 移住してから派遣の仕事を探そうと思っていました。 ですが、住宅手当等の福利厚生を考えると、やはり正社員で探したほうがいいのでは?という考えも出てきました。 (近親者が大手企業ばかりに勤めているので、福利厚生を良く見すぎている部分はあるかもしれませんが・・・) 私は特にやりたい仕事はありません。やりたいことを仕事で見つけるつもりもありません。 なので、正社員で探すのは不可能に近いのか?とも思います。 それに、現在は関西在住なので、東京近郊で正社員の仕事を探すのは、ネットに頼るしかなく、 いい会社があり面接をしていただけることになったとしても、交通費がかかって仕方ないと思うのです。 一度の面接で採用が決まればいいですが、そんなうまくいくとは思えません。 こんな私はどう動くべきなのでしょうか。 いろんな考えが入り混じり、混乱しています。 今のところ、関西で派遣の仕事をしながら貯金する、それと並行して東京近郊で正社員を探す、 という感じになっているのですが、どう動いていいのかわかりません。 アドバイスをお願いいたします。

補足

アドバイスありがとうございます。補足なのですが、先に引っ越す場合は、無職となるわけですが、そういった場合でも部屋は貸してもらえるものなのでしょうか?調べてみたところ、両方の意見があり、どっちが本当なのかわかりません・・・

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ID非表示さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    関西にいるうちに就活するのは、交通費がかかって大変だと思います。 東京で派遣しながら就活してみるとかは? それから、正社員の就活の条件ですが、 産休がちゃんと取れるところ、家事や子育てと両立できる会社でないと・・・受かっても数年後には辞めることになり、就活した意味がなくなってしまうので、給料とかばかりに目をとられず、しっかり選んでください。

    ID非表示さん

  • 関西から東京へ転居し、その後に派遣社員として働き始めた一人です。 私の実家は東京ですが頼りたくなくって東京に戻っても一人暮らしという状況なので多少、状況は似てます? 貯金の事ですが引越し資金や準備金(家電やら布団やら…)、日々の生活費を充分考慮しないと貯金もあっという間に底をつきます。私がいた関西の賃貸料金と東京の賃貸料金ではおよそ2.5倍の差がありましたから、今まで通りにはいきませんでしたよ。 私の場合、早く働いて久しぶりの東京の状況になれるためにも正社員ではなく派遣社員として働く必要がある考え、引越す前にコーディネーターに相談したところ「転居後でないと紹介できない」ということもあり、転居後に探して就業しました。 決して脅すつもりではありませんが、派遣であっても経験値によって面接で落とされたりするのはご存知ですよね? コレ、かなり挫折感を覚えました^^; 慣れない環境にすべてひとりで挑むのであれば、捨てなくてはならない条件もあるので何かと覚悟が必要かと思いますよ^^ でも前向きに「どうにかなるっ!」という気持ちで頑張って欲しいです。 応援してます♪ あ・ちなみに無職で家を探しました。職なしでも保証人がいてくれればすんなりOKです。 中には職なし・保証人なしでも貸してくれるところはありますが、その分色々と資金審査があるようです。

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  • 引っ越してから仕事を探した方がいいと思いますよ。 今はとても就職困難な時期ですからね。 あと、住宅手当とか福利厚生だけ見てると見つかりませんよ。 自分の東京でのライフスタイルを考慮して、行動してください。 お幸せに!!

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