教えて!しごとの先生
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うちの会社は社員旅行があり、海外に行くのですが、3割負担しなければなりません。

うちの会社は社員旅行があり、海外に行くのですが、3割負担しなければなりません。全員強制です。 社長は、夏休みに完全プライベートの家族ハワイ旅行を700万円全額経費で落としてたのに、平社員の社員旅行は3割自腹っておかしくないですか? ちなみにお給料は、平均以下くらいしかないです。 社長の年収は3億円以上あるのに。 これって問題になりませんか? 社員旅行の前日に感染症にかかってしまい、前々日にキャンセルを申し出たら、キャンセル料は全額自腹だぞと言われて、腹が立ってます。

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    法律上は強制性のある業務指示は仕事の一環ですので、全額会社負担が当たり前です。むしろそんなこと強制する内容ではありません。。。 ただ、そんなことがまかり通る企業は中小企業でしょうから、逆らったところでどーしようもないでしょうね。そんなことより、7割もタダでハワイにいけるんだー!っと前向きに明るく過ごしていた方が人生得ですよ。(*‘ω‘ *) ついでにいえば、雇われ人より自由で3億円独り占めにできる魅力があるから、人は経営者になりたがるのです。そして経営者はそれだけのリスクを負っています。悔しいなら自分で事業を起こすしかないですね。

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