職場の人間関係のトラブルってどういうケースが多いのでしょうか？

Question

職場の人間関係のトラブルってどういうケースが多いのでしょうか？

Answer 1

人間関係トラブルの例

◆上司・同僚・部下との関係で悩む人
上司とのトラブル
上司の露骨な無視。朝「おはようございます」と言っても無視。飲み会への参加を断っただけなのに…。

同僚とのトラブル
覚えのない噂を流されたが、その人が噂を流したという明確な証拠がないため、対処出来ず悩んでいる。

部下とのトラブル
何度注意しても遅刻が減らず、厳しい言い方をしたら、「ウザイ上司」と職場内の同僚にLINEなどで拡散。

◆セクハラ、パワハラで悩む人
上司から毎日飲みに行こうと誘われ、会社に行くのが憂鬱だ。
意見のあわない上司に「職場の邪魔、ゴミだ」などと言われるようになった。