新卒採用面接の合格フラグについて。「仮に採用した場合～」と具体的な所属先などの話をしてくれました。

Question

新卒採用面接の合格フラグについて。「仮に採用した場合～」と具体的な所属先などの話をしてくれました。仕事は番組制作業界なのですが、合格の可能性は高いのでしょうか？最終選考なので気になって仕方ありません…

Answer 1

合格の可能性は五分五分だと思います．絶対合格を示す質問ではないですし，落とすことを暗示する質問でもないです．
ただ，具体的な所属先の話に触れているということは，話は盛り上がっているといえるため，悪い感触ではないと思います．

最終選考の場合，どういう場合でも所属先の話にならざるを得ないです．それは最終的に合格にするか落選にするかによらず，一応聞く場合が多いイメージです．

実際のところ合格フラグというものは説明がしづらく，簡潔に説明するならば「存在しないと思ったほうが楽」ということになります．

一応，合格フラグ，と言えるやり取りの例を述べると，
・あなたはXだが，弊社はYです．それでも大丈夫ですか？（入社後トラブルになりえる特徴がある場合自分なりに対策できるかを訊く）
・最終的にどこまで行きたい？（入社後の出世欲を沸かせるために訊く）
・勤務地Zでいいか？（配属先が確定される企業の場合内定後に文句言われないために訊く）

といったものはあり得るかもしれません．ご参考までに．