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ホテル清掃のパートにつきましたが、疑問点が多いので質問させて下さい。 面接中に受かったものの契約書類は何も渡されず…

ホテル清掃のパートにつきましたが、疑問点が多いので質問させて下さい。 面接中に受かったものの契約書類は何も渡されず、本日初出勤なところから疑問です。そしてLineで給料報告をするまでは聞きましたがその後のことについては聞いていません。受かった後日に電話で派遣ホテル清掃と知りました。託児所付きなのですが託児所から自転車で20分もかかるところに清掃するホテル(他にもあるらしい)があり、預けてから自転車でそこに向かいます。当然帰りも自転車です。 産後1年なので体力的に厳しいと思い、考えています。託児所はすごく良いところで安く、気に入りましたが自宅から1歳の息子を抱っこして40分かけて託児所まで行き行って更に20分も自転車漕ぐのは大変ですよね。サービス残業までさせられるのではと思いひやひやしてます。

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回答(6件)

  • ベストアンサー

    1番の問題はどこだと思っていますか?託児所のことでしょうか。 まず雇用契約書をきちんと取りかわしておらずサービス残業をさけたいなら、まずは書面できちんと出してもらえるように言いましょう。そのような取り決めがないならいろいろなことがなぁなぁになっても後からは何も言えません。 LINEでの給与報告というのも非常識だとは思いますが、雇用契約書に関してはまた別問題なので。 あと、受かった後に派遣先を知ったとのことですが、託児所にお子さんを預けるという前提ありきなのであれば面接の時点で○分以内の場所での勤務希望だとかそのような具体的な要望は出しましたか?もし何も言わず、雇い主側の言いなりならば今さらゴチャゴチャ言うのは御門違いです。そういうことは最初に言っておかなければいけないので。 ひやひやしています、ではなく、あなたの事情はあなたがきちんと伝えなければ相手は汲み取ってなどくれません。ひやひやする前に自分で自分の身を守りましょう。

  • 清掃、特にホテルなんて肉体的に相当きついですよ。自分一人で行動するならともかく、小さな子供さんも連れての自転車移動は割に合わない仕事だと思います。 もう少し自分と子供のためにいい職場を考えたらどうでしょうか。

  • 仕事を始めるなら、思い切って軽自動車でも購入したほうが、踏ん切りがついて仕事は辞めないし、雨でも動けるし快適ですよ! 私は仕事を決める!と意気込んで新車を頭金無しでフルローンで買いました。 1歳の子を託児に預けるなら車が無いと無理ですよ。雨とか猛暑とかありますししんどいですよ。 ちょっと無理してマイカー買った方が行動範囲も広がりますよ。 それ以上にかせげばいいだけの話ですから。 残クレなら月々25000円からマイカー持てますよ。

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  • ホテル清掃は嫌味なババアが多いイメージです あまり良い職場とは言えないと思いますが ほかに見当たらないならやってみて やっぱりヤバイな!となったらすぐ辞めた方がいいでしょう ヤクルトは?職場や業務は楽かと 後体力はある方が良いですね

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