栄光ゼミナール個別の講師のバイトを辞めたい。大学1年生です。まだ研修の段階で、生徒と授業をしたわけではありませんが、特に…

Question

栄光ゼミナール個別の講師のバイトを辞めたい。大学1年生です。まだ研修の段階で、生徒と授業をしたわけではありませんが、特にeラーニングを観た後に、私なんかで務まるのかと不安に駆られました。1 想像以上に激務

(eラーニングを見て、初めてわかったことも多々あります。多くの資料作成ほか、週2希望で日曜日を希望していないのに、日曜日に行われる会議が存在するなど)

2 東京及びその周辺地域の受験事情にどうしようもなく疎い

(私は関東よりかなり遠方の出身です。保護者への電話・面談もあるらしいのに、初めて中学・高校名を聞いたところが大半なので…)

3 2の状態で保護者への電話・面談をしようものなら、プレッシャーや精神的ストレスはかなりのもので、正直対応できる自信がありません。

栄光ゼミナールを選んだのは私の責任だというのは重々承知しています。

穏便な理由も考えていますが、もし圧力かけて辞めさせてくれない場合、(ギリギリ未成年なので)親を盾に出したり、労働基準局に掛け合ったり、トンズラすることも考えています。雇用側にも労働者を選ぶ権利はあるでしょうけれど、同様に、労働者にも雇用者を選ぶ権利があると考えており、それくらいの毅然とした態度は取るつもりです。

Answer 1

辞めたい理由はわかったのですが、そういった不安を除いて働く環境を作って上げるのも雇う側の仕事です。
こんなの無理だから辞めたい、と伝える前に、率直にここが心配だからちゃんとできるかわかりませんと伝えて、サポートがあるのか尋ねてはいかがですか？

サポートがあろうがなかろうが辞める決心をしてしまっているのならば、自信がないから辞めますときっぱり言うしかないですね。