倉庫業務で派遣社契約中(契約更新をしたばかり)、当初聞いていなかった重量物を運ぶ作業をやらされ始め肘と膝を痛めた為、整形…

Question

倉庫業務で派遣社契約中(契約更新をしたばかり)、当初聞いていなかった重量物を運ぶ作業をやらされ始め肘と膝を痛めた為、整形外科医師に診てもらったところ疲労から炎症を起こしているので、同じ仕事を続けていては治らない、部署異動が出来るならして下さいと言われました。その事を派遣会社の担当に伝え、自分としては退職したい事も伝えましたが、派遣先の所長にまず相談してからと言われ返答待ちで今欠勤しています。そんな矢先、別の派遣会社から来月の短期の仕事紹介メールが届き、時給も条件もいいのでそちらに行きたく、その仕事をお願いしょうと思っています。退職の希望は出しておりますし、整形外科の医師も診断書はいつでも書いて下さるとの事ですので、提出出来る状態です。こういうやり方でもしないとなかなか良い仕事に出会うチャンスがなく、今回の決断となりました。今の仕事は勤務してまだ1ヶ月少しですので、社会保険に加入はしていません。問題なく退職出来ますでしょうか。又何かアドバイスがあればお願いします。

Answer 1

担当医に頼んで「これい以上仕事は無理だ」とはっきり診断書に書いてもらい派遣会社に提出すればいいと思います。
それで辞める。
私も倉庫や事務系の（長期）仕事で労働環境が劣悪（こんな会社が日本にあることにびっくり）だったので派遣会社に言って速攻で辞めてます。しかし問題なく辞めることができました。
派遣会社Aと派遣会社Bとではスタッフの情報が行くこともないし、興味のあるほうで働けばいいと思います。