大卒と高卒の給料に差がある理由を教えてください。

Question

大卒と高卒の給料に差がある理由を教えてください。

Answer 1

元採用担当です。ストレートないい質問ですね。たしかに、多くの企業で高卒採用と大卒採用で初任給に差がついていますよね。

最大の理由は、「そういもんだ」と世間一般が思っているからだと考えます。大学は高校を卒業して、４年間＋数百万円の学費というコストを使って行くところで、彼らには専門性や社会性が高卒よりも高いレベルにあると信じられています。だから、大学生も親も会社も社長さんも同じに扱われる（扱う）わけにはいかないと。

たとえば、病院で考えてみてください。医者、看護師、准看護師、検査技師、栄養士、薬剤師、医療事務、配膳や掃除をするスタッフ等々、色んな仕事があります。資格・免許、経験、専門性、希少性･･･同じ年齢の人でも十人十色です。病院という同じ職場ではありますが、その職につくのに時間とお金がかかった人から良い給料をもらいますよね。（ただ、各々資格・免許取得にかかった時間とお金を生涯賃金から差し引いたら、どれが得かはむずかしいところですけど）

４年間遊んだだけの大卒も大勢いますし、昨今では大卒が高卒よりも遥かに多く希少性という意味でも高卒初任給がもう少し上がっても良いのではと個人的には思います。

Answer 2

嫌がらせの他ないね。
過去に高卒にガリ勉といじめられたり、パシリにされたような大卒者のトップが思いつきで決めたようなもんだと思うよ。
高卒を片っ端から社会のゴミクズに仕立て上げる為の復讐だね！

この世で偉いのは何を言おう、医者と弁護士、消防士、自衛隊、一部の警察官だ！
あとは、そんなに社会の役に立ってる奴らいないよ！