組合費について質問です。 パートで働いていますが、毎月、組合費と組合労金積立てで合わせて５０００円ほど引かれています。…

Question

組合費について質問です。
パートで働いていますが、毎月、組合費と組合労金積立てで合わせて５０００円ほど引かれています。
組合には入らないとパートでいられないと言われたので加入してるのですが、この「労金積み立て」というのはどのタイミングでどのように私に返還されるか知ってる方がいましたら、教えてください。
あと、福祉会会費とか色々引かれていて、損しているような気になってしまっています。
社員さんならともかく、パートなのに、と。
手元に残るお給料がたちまち少なくなってしまいます(´・ω・｀)
詳しい方、よろしくお願いします。

補足

組合に加入していれば、メリットがあるのでしょうか？政治活動しか今のところ、見たことがありません。賃金上げってふわっとした話しか聞いたことがありません。組合のある会社に入るメリットが分かりません。

Answer 1

組合の規定がどのようになっているのか分からないのではっきりとした回答はできませんが、私の経験から申しますと、組合費が返ってくることはありません！

全額返金されると言われましたか？

組合費の一部は、組合の管理役員のお給料となっています。組合をまわす社内のグループの他に、組合を運営をしている人達が必ずいます。その他には組合の集まり時のお菓子や、組合（社員）対象の安く参加できる飲み会の会費とか。なので参加しないと勿体無いよ、とよく言われました。

労金積み立て金は退職の時に支払われることが多いと思います。その他に冠婚葬祭の他、入院した時などに一時見舞金として手当がでる他、様々なサービスが受けられるとされていますが・・、

実際はあなたがおっしゃるように、無駄。
でもそれを払わないと会社にいられないんでしょ？退職するか支払い続けるかのどちらかです。多分ですが、ハローワークに求人を出している会社なら組合費のことは書かれている（必ずかかる費用として）はずです。他の求人媒体から応募した場合は書かれていなことが多い（書くと求人率が落ちるから）と思います。

組合は現時点での問題を解決する組織ではなく、社内の不満を長い時間をかけ問題解決していく組織なので、昔から働いている人達（社員）からすれば１人でも多く支払ってもらいたいのです。

職場の居心地を差し引いても無駄＆嫌悪感が強いのなら辞める。しかたがない・・・と思えるのなら黙って払い続ける。残念ながらどちらかです。