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よくメディアでは学歴フィルタリングや選考のアドバンテージについて、「marchより上」みたいな線引きをした特集を見かけま…

よくメディアでは学歴フィルタリングや選考のアドバンテージについて、「marchより上」みたいな線引きをした特集を見かけます。いわく早慶なら選考にいけるのにmarchなら通りにくい、、、とか言われます。 一方でですが首都圏の中堅国立大についてはあまり議論がされてませんが、 「東京学芸大、首都大、横浜市大、埼玉大、電気通信大」 という位置付けの大学については大体どのようにみられているのでしょうか? このレベルの大学が議論になることあまり見受けられません。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    そもそも採用市場に出てくる学生の数が少ないのです。 首都大で早稲田の1/5、明治や中央の1/3です。 さらに東京学芸はその半分しかいませんし、当然教員志望も一定数います。 また、学生の質も私大のように十把一絡げに語りにくいです。 就職指導が充実しているわけではないので、私大の学生の、おまえら全員コピーを共有したんかい!的な履歴書も比較的でてきません。 人によっては早慶より上と判断するケースもあります。

  • 東大でも仕事ができない人はいるので何とも言えませんね。学歴フィルターのある企業の方が圧倒的に少ないですよ。学歴があっても、受かる人は受かるし、落ちる人は落ちます。

  • 企業側です 東京学芸大、首都大、横浜市大、埼玉大、電気通信大をマーチと比べたら可哀想でしょ(笑)特に電気通信大なんて図抜けています。 「マーチ」は玉石混交です

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