解決済み
お願いします!うまい断り方を教えてください。私は会社に入って半年ほどの新入社員22歳です。 10月初旬に私が嫌いな先輩(28歳)の送別会があるそうです。 私はその先輩と2ヶ月ほど一緒に仕事をしたことがありますが、あまりにその先輩が私に厳しく指導するので、周りの人が何人も「大丈夫?辛くない??」って聞いてくるほど。部長までもがその先輩の私に対してのあまりの口の悪さに私を心配してくれていました。 確かにお忙しい中仕事を教えていただいて、お世話にはなりましたが、ストレスで生理がとまり、不眠症になるほどでした。あれは間違いなく「モラハラ」だと思います。 最近その先輩が晴れて寿退社をするのですが、その先輩は勤続年数が少ないため、会社から補助金が出ず、女子社員だけで送別会をやるといいます。そして贈り物をするそうなので費用は8000円。ちなみに私は会社から家があまり近くないのでもし飲ませれてしまったら帰りのタクシー代に5000~7000円かかります。 今月私は医療費がかさんで金銭的に余裕がありません。 そして彼女は今でも機嫌が悪い日には私の挨拶は無視、何か喋ろうと思っても何も思いつきません。 もしその送別会でも気分が落ちるようなことを言われてしまったら。。どうしようもないですよね。 ちなみに彼女のせいでひとり女子社員がうつ病で辞めたと言う噂も聞いています。 できればその送別会には行きたくないのですが、うまい言い訳はないでしょうか??だれか一緒に考えてください!!
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当日になったら体調不良でお断りしてください。
贈り物代金だけ支払って送別会の日は親戚の法事だと言って有休をとりましょう。
あなたも、当日お見合いの相手の家へ行くので・・・・誰にも言わないで! (誰? 言えないのが当然。 何処?これも言えませんよね!) 帰り際、「すみません、ちょっと用があって・・申し訳ありません」とみなさんに言えば それでOKよ! お餞別! たった3千円包んで、 終わり! 世の中には 程度があります。 程度を越されて、笑っているバカは おりません。 されど、最低の礼儀は あります。 お餞別=お返し無しだから、 最後のご挨拶!
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