解決済み
アラフォー女性です。 この度、正社員事務に採用されました。 田舎の建設会社。ほかグループ企業3社あり。 建設会社だけの売上年間8億円ほど。 私は建設会社の事務員として採用されました。 従業員は建設会社だけで18名ほどです。 建設業経理士二級と、一級は二科目取得しました。 面接の時に、仕事内容は見積りやら契約書関係、あと下請からの請求書関連などを処理するのが主ですが、何でもしてもらいたい。積算も、少しずつでも…と言われました。 今まで建設業事務は従業員8名の造園会社の事務しかやったことなくて、今度は土木、建築が主の建設会社なので、仕事が私に務まるかどうか不安になってきました。 経理士の資格があるから、私はできると 思われてますが、自信がないです。 建設業界の事務をしたことある方、 内容は難しいですか? 何かアドバイスなどあれば教えて下さい。
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転職おめでとうございます。 資格や経験のある経歴から採用されて転職する場合、意外と忘れがちなことがあります。 経験している仕事でも、そこでしかやらないようなやり方があります。入ってしばらくは聞きに徹してもいいと思います。なまじ知っているから聞きづらいではなく、一から覚えるためにあえて聞く姿勢を持つべきです。でないとだんだん聞けなくなっていきます。 わたしは建設会社の総務の仕事を10年間、勤めていたことがありますが、建設業経理事務士2級をお持ちの女性と連携を取りながら仕事をしていました。確か1級はなかったと思います。その女性はかなり広範囲のことをやっていましたが、残業はない方が多かったと思います。就業時間内にたいがいやっていたと思います。おそらくこの部分があなた様に近いのかなと思います。 もちろん慣れるまでは大変な時期もあったかもわかりません。せっかく採用した人材をみすみす潰すようなことをしないのではないでしょうか? あと結局、連携の部分によると思います。どこまで任されるのかではないでしょうか? 経理に限らず、どんな業界でも、その会社のこれまでの資料はあります。前職でもそれは同じではなかったでしょうか?これまで積み重ねてきたデータを見ながら覚えていくものではなかったでしょうか? あなた様が気を引き締めて、やっていくことが覚える近道だと、わたし個人的には考えます。 わたしは総務で給料計算しかやらなかった人間が、業務命令で、決算まで手伝えるようになりました。教えてくれる人がいたこともありますが、やると決めてやっていけば、やれないことはなくなっていくものだと実感しました。 与えられたチャンスだと思って頑張ってください。応援しています!
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