職務経歴書の記入方法について 現在ある会社で派遣社員として働いています。この度、正社員の募集があり応募します。募集…

Question

職務経歴書の記入方法について

現在ある会社で派遣社員として働いています。この度、正社員の募集があり応募します。募集があるのも働くのも同じ会社です。
派遣では2年くらい勤務していますが、再度ほかの応募の人の応募と同じように書類選考面接をすると言われています。
そこで、職務経歴書の記入方法ですが、志望動機を始めに記入しても良いでしょうか？(1番見てもらいたいポイントなので)。履歴書には記入スペースが少なく、履歴書は手書き、職務経歴書はパソコンで作成としたいので履歴書には簡単に記入するつもりです。

Answer 1

職務経歴の後に沢山書いたらいいんじゃないですか。
いきなり来ると違和感がありますから。

Answer 2

職務経歴書は提出を要請されていてのことでしょうか。

派遣先へでなく一般応募だとしたら、きわめて邪道な方法だと思いますけど、派遣勤務中なら一応アリでしょうか(苦笑)

特に提出を要請されていないなら、表題を「職務身上書」と変えてしまう手もありますね。

この場合なら、職務経歴の列挙をメインとしない前提ですから何でもありです。冒頭を志望動機にしても、「職務経歴書」が表題の場合よりは違和感が少ないかもです(起きないとは言えないにしても)。

まあ、いずれにしても旧知の職場相手だから通用する方法です。そうでなければ、回答者は邪道と斬って捨ててます(苦笑)

…ぐっどらっく★