理学療法士を目指す学生です。 現在、最終学年であるため就職先を探しています。

Question

理学療法士を目指す学生です。
現在、最終学年であるため就職先を探しています。個人的には
①病床数が多い病院で、多くの症例数を経験できる大学病院(給料は激安)
②病床数はそんなに多くないが、急性期病院で給料がやや高い普通の病院
③病床数はそんなに多くないが、急性期・回復期のケアミックス病院

あたりで迷っています。
将来的には好きな分野の認定理学療法士を取りたいと思っています。
皆さんはどのようにして就職先を決められましたか。

また、転職の際に大学病院で勤めていたか、小さい病院で勤めていたかで
採用されやすくなることなどあるのでしょうか・。

学校の先生はどの話をしてもいいんじゃない？としか言わないため
アドバイスがほしいです！！

Answer 1

元理学療法士です。

他の方も言われてますが、給与よりは新人教育体制がしっかりしてるところがいいかと思います。

まあ見学などに行ったとき直接新人教育について聞くのはいいと思います。

あとは規模ですね。多いと言い訳ではないですが、少なすぎる職場だと先輩の数が少なくてあまり学べないかもしれません。

大学病院は、今は独立行政法人になってますが、待遇は公務員に準じていると思うので昇給や福利厚生が充実していることもおおいですよ。まあただ大学病院は病床数の割にリハビリの数が少ないところもあります。一応教育も行う建前なので教育体制がないことはないと思いますが。

②③は行ってみてみないとわからないですね。

転職ではあまり気にされないかと思います。まあ例えば急性期の病院で、前職も急性期だったなら採用されやすいとかあるかもしれませんが、前職が何であれ、認定を持っていようがなかろうが診療報酬に差はないですのであまり影響はないかと思います。

Answer 2

私は入学当初から急性期に進むことを決めていましたが、実習では回復期・維持期の病院でした。その為、回復期や維持期もいいかもと思い急性期・回復期・維持期・デイケアやデイサービス、訪問などすべて整っている病院に就職して経験を積もうと考え、今の職場を受け採用され働いています。そういった病院だったらどこでもいいということではなく、私は小さい頃に住んでいた町で地域貢献したいと思っていたので求人が出たらすぐに動きましたよ。

Answer 3

また、転職の際に大学病院で勤めていたか、小さい病院で勤めていたかで
採用されやすくなることなどあるのでしょうか・。

あります。
大学病院とかのくくりではなく、新人教育がしっかりしている病院だと採用されやすいですが、教育面でネイムバリューがなければ採用されにくいです。

なので私が新卒のときは新人教育に関して質問しましたし、学校の先生にも評判を聞きました。

Answer 4

私は総合病院に実習に行って、科長から
お前はできが悪いから、ここに就職な。
って言われて、最終日に面接して、決まりましたよ。
そんなものかと思っていました。