解決済み
就職活動について質問です。 大学4年のもので就職活動を行なっており、3月から大手を中心に受けてきましたが最高で2次選考までしか進めませんでした。進んだところはキャノンやエプソンといったグローバルな会社です。 ここで質問ですが、私の場合元々実力がないから落ちているのでしょうか? あと大手は諦めた方が良いでしょうか? 宜しくお願い申し上げます。
よく合格者は面接後の連絡が早いと言いますが、自分の場合面接後2日で結果のメールが届きましたが不合格でした。 これはどういう意味なのでしょう?
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空前の売り手市場と言われていますが、大手は相変わらずの買い手市場がつづいています。 外食など不人気企業まで平均しても大手の求人率は0.3程度です。 計算上は3社受ければ1社からは内定が出そうですが、一人で数社の内定を得る人も少なくないですし、人気企業の競争率は数百倍にもなる事もあります。 それだけ大手から内定を得るのは難しいということです。 それでも諦める必要はありません。 大手の募集は終了しましたが、一部追加募集をする所もあります。 情報は常にチェックしましょう。 しかしここまで内定がないどころか最終面接にも行っていないのは、何か原因があるのでしょう。 就職支援課に相談してみましょう。 その上で求人票の企業へエントリーしていきます。 要するに大手の追加募集に応募もするが、大学に来ている中堅企業にも応募するという事です。 最後に大手に決まる人はやはり有名大学出身者が大多数です。 また彼らの書類通過率はほぼ100%です、学歴により書類が通るよりも筆記試験やESが評価されています。 もし質問者さんの書類通過率が悪ければ、大手は初めから分不相応だったと言えます。
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君がどんな人物なのか誰にも分からないから、答えようがないでしょ。
初めまして、人材関係の仕事をしています。 諦める必要もないし、拘る必要はないかと思われます。 (※給料に拘るなら、大手の方が良いですが) また1次面接は通過するのでしたら、 何かキッカケがあれば、面接も楽に通過するかもしれませんね 特に2次面接で落ちる方は、 企業が求めている人材像、コンピテンシーを理解しないまま話している事が多いです。 ですので、一度その点を見直してどうでしょうか? https://www.honmamon0916.com/2017/10/17/2340/
私は教員採用試験に落ち、アルバイトしていた学習塾にそのまま就職したので、新卒時には就職活動を経験してないため、本来あなた様のご質問に回答できる立場にないのですが・・・ 大手をあきらめる必要はないですが、こだわる必要もないと思います。 中小でも魅力的な職務ができる企業や業績がよく大手に負けない待遇の企業はさがせばあります。 企業の規模よりも業務内容があなた様の特性や志望に合う内容か、やりがいを持って取り組める内容かによって企業を選ばれたらいかがでしょうか。 逆に今までの企業で思い通りの結果にならないのは、それがないからかもしれません。 私は学習塾でアルバイト講師の採用にあたっていましたが、教育に情熱を持って応募してきたのか、単にお金目的に応募してきたのかは面接ですぐに見抜けました。優秀な専門の人事担当ならなおさらそんなことお見通しでしょう。 就職活動、がんばってください。
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