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仕事で、怪我して労災で通院してるのですが

仕事で、怪我して労災で通院してるのですが症状固定になり障害が残れば、会社には 戻れなく不安です。 どうすれば、良いのですか? 仕事は、契約社員で契約は おわっています。 収入は、労災で休業保証がでています。 右膝に障害が、残った場合 パ-トでしか働けないのか? 何か 仕事に関して 働くことに 関して国から 援助ないし 何かあるのが、詳しい方教えてください。 よろしくお願いします

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ID非公開さん

回答(1件)

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    障害年金に該当するのであれば年金が出ます。ただ年金のレベルとなると相当の後遺障害です。 車いすを使う生活になったとか、かなりの重装具を付けた上で、ロフストランドクラッチ杖を使う生活とか、そう言うレベルです。 また逆にそのレベルまでいけば、障害者手帳も出るので、障害者雇用枠での正社員は狙えます。 以上は、あなたの障害レベルが不明なので参考までに書きました。 通常は症状固定後は後遺障害申請をして労災から等級に比例した一時金か年金をもらいます。 そしてその等級での逸失利益を、会社を相手に争います。これが生涯分の請求ですから、人によっては数千万円レベルのかなりの額になると思います。 後遺障害一時金などと逸失利益とがあれば、パートでしか働けなくても、生活はそこそこ安定するはずです。

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