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ゴールドマンサックス証券の平均ボーナスは世界一と聞きます。それなのになぜ日本の就職したい企業ナンバーワンに選ばれないので…

ゴールドマンサックス証券の平均ボーナスは世界一と聞きます。それなのになぜ日本の就職したい企業ナンバーワンに選ばれないのでしょうか?日本人の新卒者が就職したい企業ナンバーワンを選ぶ基準は何でしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    成績が悪ければクビだからじゃないですか? たぶん多くの人が就職の選ぶ基準は、知名度、お金、安定性。 よく考えている人は、その企業のやりがいをよく見るでしょうが、、、、学生でそこまで見れる人は少ないので。だいたいみんな名前で入りますよね。

    1人が参考になると回答しました

  • 対象が新卒の就活してる方、社会人経験のある方など絞る事ができます。 前者は、新聞でみます。CMがいい会社が人気がある傾向が、前世紀にありました。しかし、最近はどのCMも、上手く作り上げてますから、企業イメージは、高いレベルの横並びの感を持ちます。 経験者だと、福利厚生やサービス残業がないとかが重視したくなります。時々シンクタンクが調べてますが、結果は新卒のそれと大きく違います。これは、偶然に雑誌などで見つけるでしょう。 ゴールドマンは非常に競争が厳しい。自信ある方しか希望しないからだと思います。

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