契約社員をやっていた息子(23歳)がハローワークで仕事を探しているんですが、なかなか書類選考から面接に行けません。

Question

契約社員をやっていた息子(23歳)がハローワークで仕事を探しているんですが、なかなか書類選考から面接に行けません。普通に高校を卒業し、契約社員とはいえ真面目に働いて来たのですがなぜなんでしょう？
本当に人手不足なのかなと感じてしまいます。

Answer 1

ハローワークのインターネットサービスにも載っていますが、厚生労働省が出しているデータで見ても職種別に見ると売り手とは言えない職種もあります。特に事務職は買い手の状態なので、即戦力のために資格や経験を求める企業は多いように感じます。

履歴書添削や面接練習を行っても結果が実らない事も周りで結構聞くので、諦めずに活動を続けられてください。

Answer 2

書類選考でおとされているのであれば、
履歴書と職務経歴書の書き方や記載内容に不備がないか、
確認したほういいと思います。

そのあたり、ハロワの相談員と話していて、大丈夫なようなら、
応募している企業と人材的にマッチングしていないことになるので、
本人希望とか、志望動機とか再考してみたらいかがでしょうか。

誤字脱字とか読めない文字とかありませんか？
結構そういうところ見ます。

面接するにしても、会社側は労力かかりますので、
本当にあって話してみたい人材でないと、
面接しません。
そう思ってもらえる書類になっているかが重要かと思います。

Answer 3

使える人間にみえないから。
べつに真面目にやるのは、あたりまえのことなのでね。

Answer 4

業界にもよりますし

新卒採用が売り手ですかね

中途ですと
飲食系は人手足りないのでけっこういけるかと

あとニュースでやってる求人倍率とか求人数ってのは
バイト派遣含めた数値です

実態は、働く人達の半数は派遣バイトのワーキングプアということになります

しょうもない世の中です