就活で困っています。

Question

就活で困っています。先日学校求人（自由応募）のD社から内々定をいただきました。
但し、第一志望の企業のA社は予定がずれて7月中旬までずれ込みそうなのです。

ここで悩んだあげくD社の内定辞退前提の内定承諾をしました。

私は”専門学生”ですが大学生はよくやっているし、良いかと安直に考えていたのですが、
「内々定で行かないってんなら分かるけど、行くつって行かないのはおかしいだろ。」

と言われてしまいました。D社はここ十年生徒を採用してくださっているらしく、後輩が困るとのこと・・・

分かっているのは、
・結局自分で判断しなきゃいけないこと
・内定辞退は７月中に出来そうなので内定式までには絶対に断れる。
・大学とかの先輩は内定辞退してる。
・内定辞退は失礼にあたる。（後輩が困る）
・それでもA社に行きたい

分からないこと
・同じ様なの人の質問で「あなたも争えるけど これは揉めるなぁ・・・学校側も一応手段はあるからね。」
と、かかれており、もしそうなら思いつく手段を教えてほしいです。

一応先生の補助を受けずに受けた会社（2社）全社受かっているので、履歴書添削してもらえなくなる程度なら良いけど・・・

・最大限の礼を尽くしたいのですが、どうしたら良いでしょうか？

Answer 1

いや、あれもこれもないです。
自分が思うようにやってください。

後輩が困る？知らんがな！です。
後輩を困らせないようにして自分が困ってどうしますか。
自分の人生、自分で決めなきゃ、アドバイスくれた人を恨みますよ。

後輩が困るったって、内定辞退なんて世の中ありふれてるし、
内々定ってだけで全然断れますし、企業、学校側なんて一定率で断られるのを承知で内定も出していると思います。
もちろん、内定を断ったら会社側はいい顔をしない場合だってありますが、普通に考えてそれもありふれたことなので、いちいち腹を立てることないし、なんせひとりひとり考えが違うのに、後輩にまで当たる人事ってなかなかいないですよ。
明らかに冷やかし行為が判明したら付き合いを考えるかもしれませんが、みんな必死に就職活動しているんですから、多少の駆け引きや人気者は選択の自由がありますから。
むしろ内々定の人が確実に来る学校なんて、採用側からしてもなんか圧力かかってるんじゃないかって心配になると思いますよ。
誰にだって行きたいところはあるし、複数社受けるんですから。

後輩とか関係ないです、どうなるかなんてわからないし、そんな理由でA社を諦めるなんてクソみたいな理由です。

A社を確認してから断ればいいと思いますよ。

あと、他人がどうしているから私もこうするって統計で見てると思いますが、関係ないです。
人間は他人と同等を望みますが、実はこれが大きな勘違いです。
未経験のことなので経験者の意見を聞きたくなる気持ちはわかりますが、過去に例がなくたってA社に行きたいんだったら後悔しないように行動してください。

あと余談ですが、他に内定が決まってて、第一希望の会社に最終面接となり、面接官に「他に内定もらってますか？」と聞かれたそうで、「もらってます」と素直に答えたそうなんですが、「弊社が第一希望とおっしゃってましたが、その会社の内定を蹴ってうちに来れますか？」と聞かれたところ「はい、もちろんです」と言ったら「そんな軽々しく内定を蹴る人(意見を変える人)は信用ならないって」内定を蹴ったあとに言われて不採用になったそうですよ。

そう考えると、企業側もやることやってるんで、大丈夫です。

Answer 2

＞同じ様なの人の質問で「あなたも争えるけど これは揉めるなぁ・・・学校側も一応手段はあるからね。」
と、かかれており、もしそうなら思いつく手段を教えてほしいです。

姑息な手段としては、いやがらせで成績悪くするとか？でも、そこまでしないでしょう。

＞・最大限の礼を尽くしたいのですが、どうしたら良いでしょうか？

内定断る場合と言う前提ですかね？ちゃんと連絡して頭を下げるで十分だと思います。

誰に後輩が困るって言われたのかわかりませんが、それなら自由応募にしろ、先にそういう事伝えておけよ！って思います。