店長のセクハラについてです。 私は不快に感じたのでセクハラだと思うのですが客観的な意見が聞きたいので質問させて頂きます…

Question

店長のセクハラについてです。
私は不快に感じたのでセクハラだと思うのですが客観的な意見が聞きたいので質問させて頂きます。

店長の性格はノリの良いチャラ男という感じです。平気で女性従業員の髪などを触ってきます。そのこともかなり不満ではあるのですがそれ以上に私が今不快に感じてる3つの事例を挙げさせて頂きます。

①従業員のプライベートをしつこく聞いてくる。
(私服をチェックして「今日はデート？今日は合コン？」と言ってきたり「○○と付き合ってるよね？なんで隠すの？」といった従業員同士の関係を詮索してきたりもします)

②健康保険に加入しているので、病院で保険証を使うと通知が店長の元に届くみたいなのですが、以前婦人科の検診に二回行った際に「産婦人科行ったよね？しかも二回。俺に隠し事出来ると思わないほうがいいよ」と言われました。(封筒に入って送られてくるものなので開封しない限りはどこの病院に行ったかなんて分からないはずです)

③私が休憩中に寝ていると、「眠いのか？たくさん寝てるのにそんなに眠いのはおかしい。妊娠してるんじゃないか？」と言われ、他の従業員に私が妊娠してるという不確定情報を吹聴していました。

②のこともあったので、不安に思うことがあっても怖くて病院に行けない状況です。
私自身かなり精神的に参っているのですが、もしかしたら私の気にしすぎなのかな…と思い今回質問させて頂きました。
皆さんならこの3つの事例は不快に思いますか？

Answer 1

相当酷い店長だと思いますよ。個人情報被害だけでなくセクハラ、パワハラは勿論成立してますよ。店長よりも上の上司に訴える方が貴女の為だと思いますよ。言う方の店長は言われる方の貴女の気持ちを考えず良く店長って立場に入れるね？その下で働く人が可愛そうです。負けずに戦った方がいいよ。頑張ってね。

Answer 2

完璧にセクハラだと思います。気持ち悪いですね。
ちなみに、どこの病院に行ったかを含めて、被保険者（あなた）が健康保険証を使った事実について、保険者（協会けんぽ又は健保組合）が会社に通知することはありません。

Answer 3

完全にセクハラです。
ボイスレコーダーで録音しましょう。
あと、何月何日、どう言う状況で、何と言われたかメモしておきましょう。
これらはセクハラの証拠として有効です。
これだけで訴えられます。
そんなクズは成敗しましょう。

Answer 4

上層部に訴えるか、

そこまでの労力を費やしてまでしがみ付くような職場でないのなら、

辞表を郵送して辞めるべきです。

その話に誇張がなければ、その店長、あり得ない。