解決済み
派遣で工場勤務してます。女です。2ヶ月半目です。既に合計5日休んで早退2回です。 体力的に厳しく体調を崩しやすくなってしまったのもありますが主な理由は生理痛が酷い、貧血で嘔吐、片頭痛などが休んだ理由です。 このままではクビでしょうか… 会社の方、派遣担当者さんはとてもいい人達でこのまま愛想つかされてしまうのが怖いです。 確かに仕事は工場でかなり厳しいけど人間関係は良好で人付き合いが苦手な私にも良くしてくれる人ばかりでこのまま迷惑をかけるのが辛いです。 今日も貧血と頭痛でお休みする予定です。 もともとそんなに酷い方ではなかったのですが…ココ最近体調が悪いです。 どうしたらいいでしょうか? わたし的には頑張りたいのですがこのまま休んでばかりで迷惑かけるなら辞めた方がいいのか… クビになったらなったでしょうがないですよね。 割と大手の工場です。
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大手食品会社の工場でラインの管理者をしていました。 …………「使う」側からすると、休みがちってのは一番困ります。 予定が立たない。 どのような体制になっているか、わかりませんが、 集団でやっていて、周囲がフォローしてくれるなら、 身体に気をつけながら続けることも可能でしょうが、 おそらくどこかの時点で上に勤務状況が上がるでしょう。 2ヶ月半で欠勤5回、早退2回ですか……。 即座にクビにはなりませんが、目立つは目立ちますね。 ぼくも、工場とは別の職場で、生理痛がひどく、貧血の女の子と一緒でした。 鉄分のサプリを上げたりして、気をつけてはいたのですが、 (女性を使う職場の上司が、女子職員の生理の日がわかるって本当です) 病院に行ったところ子宮内膜症だったそうです。 一度診てもらった方がいいかもしれないですね。
なるほど:2
私も派遣で働いていたことがあります。突然、あなたは明日までって言われてその時は理由を教えて貰えませんでした。 けれど今思うに、その時1ヶ月半位で2回休んだのでそれが理由だったのかもしれません。 派遣は必要なときに必要な人数がいれば良いので、極端な話仕事さえ出来れば誰でも良いのかもしれません。 担当者さんがどんなによい人でもやはり仕事である以上はどこかでシビアに考えていると思います。 私も生理痛が酷い方なので本当働き方には悩みます。 例えば、派遣ならば予定日あたりを避けて仕事を入れるとか、物凄く辛いなら病院で見てもらうとか、方法はあると思うので考えてみてください。 働き方なんて人それぞれで絶対こうじゃなきゃいけないなんてないと思うし、ましてや体が丈夫でないなら尚更です。 お体お大事になさって下さい。
工場って使う液体なんかで体質と合わないって事が良くあります。 アレルギー体質でなくてもアレルギーが出る人もいます。 単に寝不足とかなら言語道断ですが、そうじゃなかったら職場変えた方がいいですね。
なるほど:1
派遣というものは、忙しいから使っているのです。なのに、そんなにしょっちゅう休まれて、しかも「今日も休む予定」なんて平気で言う人は要らないです。 というか、体調が悪いなら、なぜ病院に行かないのですか? 「体調が悪いです」と何の対応もせずに、当たり前みたいに休むのが理解出来ません。 >クビになったらなったでしょうがないですよね。 そうですね。 個人的には、クビになる前に自分から辞めた方がいいと思いますけどね。
なるほど:1
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