解決済み
就活中の者です。エントリーシートの提出に関する質問です。 私はリクナビを通じて、数多くの企業にプレエントリーをしています。就活を始めた時に、気になった企業には迷わずにプレエントリーを行っていました。その中でも、志望度が高いものからESを書いており、現時点で志望した企業にはESを全て提出し終えました。プレエントリーしておきながらも志望度が低かった企業には、大変失礼なことですがESを提出しないこともありました。しかし、提出期限が過ぎて数時間経った時に、プレエントリーしておきながらもESを提出していなかった企業から、是非とも本エントリーするために提出期限を延長してESを出して欲しいとメールが来ました。この場合、今からESを提出してもES通過の可能性はあるのでしょうか?未だに、内定は出ていなく、焦りもある中で、少しでも内定の可能性が高いのならば、ESを書いてみようかなと迷っています。この状況なので提出してみたら良いのでは?と思われることでしょうが、最初から勝ち目が薄いのであれば提出を控えようと思います。 同じ経験のある方や就活中の方、社会人の方の意見をお聞かせください! よろしくお願いします!
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最初から勝ち目が薄くても、チャレンジするのが就活ですよ! 宝くじと一緒で、買っても当たらないかもしれませんが、買わないと 絶対に当たらないのも宝くじです。就活も同じです。 又、就活は受験と異なり、偏差値がありません。 学歴という見えない壁はありますが、それを人柄という武器で ひっくり返せるのも就活です。 しかもせっかく声が掛かっているのならば受けない手はありません。 今は、1枚でも内定のカードを増やせるよう、種をまく時間です。 種をまかねば芽はでません。 まずはESを書くことです。 その他にも漏れた企業、業種がないか再確認ですよ! まずはエントリーです! 遠慮も躊躇も不要です。 タイミングが合わなければ行かない、受けなければいいだけです。 就活はエントリーしてナンボですよ。 無料の宝くじにエントリーするかしないかの選択を求められているだけです。 どうせ当たらないし・・当たらないかもしれないですが、当たるかもしれません。 エントリーしまくって、あとはスケジュール管理に徹するだけです。 もしダブっても、授業の都合が・・と言ってずらしてくれるのも受験と違うところです。 そういう交渉を図太くやっていなけば、勝てないですよ! まずはエントリー!
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