就職活動中の大学生です。

Question

就職活動中の大学生です。一般的な企業で、ESの通過率は
どれくらいのものなのでしょうか？

大手私鉄会社やJRは8割は落とすと聞いたのですが、本当にそうなのかと気になりましたので…

そして、皆さんが就活のときにESの選考を通過してきた企業が全体のどれ程だったのか知りたいです。

ご回答お願いいたします。

Answer 1

私は元東証一部上場企業の人事採用担当責任者です。

就活の人間ではないことをあらかじめご了承くださいませ。

まずですね、一般的企業というのは、中堅から、中小企業を
さすのでしょうか？
これは業種、職種によりますので、一概に言えません。

しかし、これだけは確信的なのは、
私鉄交通会社のあそこ4社、国から民営化したあそこの鉄道会社は
エントリーシート、書類選考で、大方落とします。

8割というデータは統計などは取っておりません。
しかしながら、一次選考を通過すると、大方、採用決定権を
持たない人事担当者にはこの人はいいんじゃないかといって、
採用決定権を持つ人事課長や、ディレクターの所まで、
良いか悪いかを判断します。
そして、役員面接や最終面接でボスクラスの人間が来たら、
だいたいは良い方向に傾いております。

ですので、エントリーシート、書類選考で確かに
大手企業のほうではかなり落としますね。

Answer 2

エントリーシートの通過率は、ほぼ「100％」か「０％」のどちらかですよ。

単に、学歴で篩い分けているだけなので、エントリーシートの通過率は、学生によって異なります。

旧帝大、一橋・東工大、早慶大などの学生は、ESの通過率は、ほぼ「100％」ですし、余り名前を知られていない大学の学生のES通過率は、ほぼ「0％」です。

ESの通過率なんか気にしても仕方ないので、応募先会社の採用実績校を調べて、ご自身が所属している大学の先輩が、過去に採用されているのか？を確認した方が早いですよ。

※大手企業の大学別採用実績
http://new-research.com/
⇒大学別の採用者数が分かる便利なサイトです。
このサイトで検索して、大学OBが採用されている会社に応募されたら、ほぼ100％エントリーシートは通過できますよ。

Answer 3

会社の人気度によりますから、一般的というのはありませんが、応募者の少ない会社なら8割以上が通過するでしょうし、応募者が多すぎるところなら8割以上が落ちるでしょう。面接に呼べるキャパは決まっていますからね。