マイナンバーカードって就職のときなど必要ですか？

Question

マイナンバーカードって就職のときなど必要ですか？個人番号通知カードだけでは今後不便ですか？

Answer 1

マイナンバーカードが必要などありえません。

返信先のリンクで紹介するように
マイナンバーカードを申請を煽ることは 人倫の道に反します

また
後述のリンクの中にある全国商工新聞の記事通り マイナンバーカード（個人番号カード）は作ることは強制ではなく、誰かが作るように強制することは
刑法第223条の強要罪に抵触して犯罪になります。

第223条 生命、身体、自由、名誉若しくは財産に対し害を加える旨を告知して脅迫し、又は暴行を用いて、人に義務のないことを行わせ、又は権利の行使を妨害した者は、3年以下の懲役に処する。
2 親族の生命、身体、自由、名誉又は財産に対し害を加える旨を告知して脅迫し、人に義務のないことを行わせ、又は権利の行使を妨害した者も、前項と同様とする。
3 前2項の罪の未遂は、罰する。

ちなみに刑法222条の脅迫罪は、2年以下の懲役又は30万円以下の罰金となります。脅迫と違って強要は人に義務のないことを行わせることが追加される分脅迫より罪は重くなります。 ですから マイナンバーカードを作るように無理強いすることは 宮内庁に「天皇陛下を殺す」と脅迫電話をかけたりするより罪は重いんですよ。

それどころかマイナンバーカードやマイナンバー通知カードなどなくても全然問題ありません。

以下「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律」を熟読してもらえれば
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11185428126
マイナンバー通知カードやマイナンバーカードを持つよりも
マイナンバー通知カードを返却して 自分のマイナンバーを知るには住民票から知る方が良いことはご理解いただけると思います。

また 会社やアルバイトでの労働でもマイナンバー提出は絶対でも強制でもなく、プライバシーを守るために提出しないで済ます人も大勢おります。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10187902955

肝心なのは マイナンバーを未提出で不利益はないについて

上記政府回答を基にして全商連や弁護士会がコメントを出しています
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事業者は、マイナンバー制度が導入されたことにより、国税通則法などで税務書類等に個人番号の記載が義務付けられましたが、記載がなくても罰則がないため、国税庁は「記載がなくても不利益はない」と回答しています。そして、従業員には会社に対して個人番号の提示・提出する法的義務はありません。したがって、国税庁など省庁から不利益を受けることはないといえます。したがって、従業員側から企業に対して個人番号の提示を拒否しても問題はありません。企業経営者が従業員に対して個人番号を収集しないといった趣旨の通達を出すことについても、上記国税庁の回答から考えて不利益を受けることはないと考えています。ただし、国税庁は「事業者は個人番号を集める努力をして、それでも収集できなかった場合は、従業員に提示を拒否された旨の記録をとっておくこと」と回答していますが、記録をとらなかった場合の罰則・不利益はないことまでは確認しています。ちなみに国税庁は、税務調査が不利益とは考えていないという趣旨の回答をしています。国税庁の回答が今現在ではなく翌年 翌翌年でも未提出で済ませることができるかどうかの話ですが法改正がされない限りは、恒久的です。
もしマイナンバー制度に賛成している企業の経営者が、マイナンバー提出を拒否した従業員に対して、「提出しないと給料を払わない」などと脅している場合は個人番号提示・提出が給料などの支払い条件とする根拠を明らかにすることだと思います。個人番号制度は「税・社会保障・災害」分野での利用に限定されています。それ以外の利用は、目的外利用であり、違法であることを主張すべきです。
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「法改正がされない限りは、恒久的です」
そして マイナンバー提出を強制するような法律には変わっていません。
ですので 自分のプライバシーを守るためにマイナンバー未提出で問題ありません。

更にマイナンバーカードは身分証明としてもパスポートや免許証類と比べて悪用の危険が高く 身分証明能力も劣りますので申請ない方が賢明です
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13179686788

Answer 2

通知カードでは不便です。

マイナンバー提出時には、同時に身分証による本人確認が必須です。

マイナンバーカードならば１枚で番号確認と本人確認の両方が完結します。

紙っきれの通知カードは汚損や破損に弱く、擦り切れた通知カードでは持ち主の品格を疑われます。

Answer 3

重要なのは番号そのものですから当面は不要と思われます。