求人募集の備考に

Question

求人募集の備考に[40代50代活躍中]などと記載されている求人は、遠回しに出来れば40代50代が来てほしいと言う意思が入っているのですか？

30代だと、不採用の可能性が高いのでしょうか？

30代前半のブランク5年ありの専業主婦です。
所持している資格が住宅関連なので、
ハイグレードマンションの管理人（コンシェルジュ業務がメインで清掃業務なし）に応募したいと思っています。

Answer 1

２通りが考えられます。
１）おっしゃる通り、その年齢を想定している
２）年齢が高いとなかなか採用がなくなります。ですから、50代まで応募可能ですよ、という意味。

とりあえず出してみては？

Answer 2

私なら40代50代の方も活躍できる職場なので40代50代の方も気兼ねなくご応募ください
と捉えましたが。違うのかな？