・ある程度若くないとキツい ・必要なキャスト数が常に一定ではない (増えることもあれば減る事もある) などの理由じゃないですかね?
会社がキャストをコストとして、みているからです。 開園当時は、地元の高卒者が入社していましたが、今では大卒かつ、強力なコネがないと社員になれません。 エリート集団が考えていることは、金儲けです。 人件費を減らせば、その分、設備投資に使えます。 その方がゲストも喜ぶし、会社も儲かります。
なるほど:1
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