教えて!しごとの先生
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48歳リストラで会社を退職しました。 現在ハローワークと産業雇用安定センターと会社から紹介されたパソナとで就活をしてい…

48歳リストラで会社を退職しました。 現在ハローワークと産業雇用安定センターと会社から紹介されたパソナとで就活をしています。産業雇用安定センターは結構のんびりの感じで、パソナはどこでもいいからぶっこみたい感じで?ハローワークは親切ですが思うような仕事がありません。 そのような感じなので就職サポートを当てにするより自分で動いたほうがいいのかと焦りも出てきています。 ただ、昔と違い今の時代の就職活動をどのように行っていいのかよくわかりません。 ネット検索すると転職支援サイトやエージェントやらを利用しましょう!とありますが、何となく自分の個人情報を拡散させることに躊躇してしまいます。 現在興味のある会社が3社ほどあり、会社はHP上で採用のエントリーページを設けています。 自分はアナログな人間なのでできれば履歴書等(人事担当者へ事前連絡を入れるなどして)郵送で送りたいのですが失礼にあたりますか? 就活の進め方などもアドバイスいただけると嬉しいです。 年齢も年齢なので仕事を選ぶことは難しいとわかっているのですが、後悔しないためにも自分がやりたい仕事から当たってダメならに枠を広げて思っています。 就活の進め方等アドバイスをお願いいたします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

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    心境お察しします。 私は45歳で「希望退職」しました。 専門商社で人事を担当し、希望退職の窓口は私自身でした。100人目標でしたが80人弱で終わりました。名簿の最後に自分の名を書きました。 一応「大卒ホワイトカラー」の端くれでしたが、こんなのはもう嫌だと思い、フォークリフトや中型免許を取得、体動かして残りの人生を過ごそうと思いました。 そんな事をしていたら思いがけなくちょっと遠い業界からお誘いがあり、現在に至ります。 答え: 職は縁です。型どおりの登録や手続きをして小さくてもいいから自己啓発されては?そういった姿勢がちょっと遠くからでも見えるようです。

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