解決済み
40代以上の転職が困難な理由を教えてください。今、転職活動中で、30社、面接や書類選考で不採用になっています。職種は、携帯ショップ(ドコモ、ソフトバンク)、コジマ、ノジマ等の家電量販店や東急ハンズやロフト等の雑貨ショップ、ダイソー、ワッツ、キャメル珈琲、TSUTAYA、書店、ドン・キホーテ、スターバックス、洋菓子屋、キディランド、イオン、サンドラッグ等のドラッグストア、ホームセンター、煎餅屋、コンビニスーパーバイザー職です。 最近、上記の小売店のパートやアルバイトからでも応募しましたが、不採用でした。他のコンビニ店長職の応募の会社も不採用でした。販売職26年で、役職やマネジメント経験は、7年間です。日用品主任やコンビニ店長職に就いていました。資格は、販売士2級、サービス介助士、家電アドバイザー、食品衛生責任者、酒販売管理者、自動車免許を取得。コンビニ4年、スーパー20年、携帯ショップ2年間です。この年齢では、スーパーバイザー職やバイヤー職の転職は、難しいですか?残り15年間で、自分の将来のキャリアアップを実現させたいです。 パート、アルバイトでも不採用になっています。正社員や契約社員じゃなくてもいいので、採用してくださらないのでしょうか?
パート、アルバイトでも40代の男性が売場にいたら、おかしいですか?最近、東急ハンズやキディランドのパートナー社員やアルバイトでも不採用でした。
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前職を辞めた理由が問題視されてるかも。 スーパーバイザー職やバイヤー職の転職は無理でしょう。 バイヤーの下で働いたことがありますが、20代でバイヤーになってます。 仕入れですから、小売りの根幹、価格交渉もします。 何故、もっと若い間にならなかった。 販売職に専門性を感じません。 急ぐなら、とにかくできる事をやる。 警備でも土木でも。 このまま、一般事務では先細りと思い、40代で簿記を取りました。 実務につくまで時間はかかったけど、 税理士の事務所でパートを6年ほど経験。 書類を読む、造る事、役所の窓口に慣れたので、父が死んだときは 経験が役立ちました。 中年から目指すなら、カタカナ職より地道な物の方が良いのでは。 若い人と競争しない分野の方が良いと思います。 間違っても起業しない事。 大企業以外、生き残れないのが、今の日本です。
2人が参考になると回答しました
特定派遣での働き方はどうでしょうかね。
スーパーのレジとかは? フードコートとか、調理場とか、 マクドナルドなどの店員。 回転寿司とか、葬儀屋さんは? あと工場で作業とか。 その経歴では、無理かも。 ほぼバイトみたいな(失礼) 感じですよね。 会社勤めがないような感じに 思われてるのでは? 若い子もバイトに応募するし、 どうしても若い子をとってしまいますよね。 介護職とか、ヘルパーの資格をとるとか。 清掃員、工事現場のパトロールとか、 警備会社で、スーパーの駐車場の担当とか。 スーパーとかも、不況で 閉店したり、リストラしてますし。
またですか、採用してくださらないです。 40代が売り場にいたら、おかしいです。 あなたが過去になにかしたので採用されないのです。 後は年齢が結局、決定的です。
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