就活時のカバンについて

Question

就活時のカバンについて就職活動をしている女子です。

就活時のカバンはリュックはダメですか？？

わざわざ就活用にみんなが持ってるようなカバンを買わないといけないのでしょうか？？

お金に余裕があるわけではないので、できれば慣れたリュックを使いたいです。

Answer 1

どこに就活をしているのか不明なので、一般論のお話になります。

基本的に、リュックはNGですかね。

理由
1.ビジネスマナー違反。
例えるならば、『なんで仕事の時にスーツを着なければいけないの？』と、言っているようなものです。

2.スーツにシワが入る。
背負えば当たり前です。

3.管理・整理能力を疑われる。
リュックは大容量です。
1社の面接書類は大容量ですか？

4.悪い方向に目立つ。
リクルートスーツ以外で就活をしているようなものですね。
印象第一ですからね。

他にもありますが、大まかに…。

人事勤務ですが、私の経験上、リュックで面接に来た方は居ないですかね…。

就活支援会社さんがアンケートを取り、結果を公表していたはずです。
大・中規模企業さんの8〜9割が、好ましくない寄りの結果であったと記憶しています。

俗に言う、零細・ブラックは不明です。
入れ替わりの激しい業界ですから、極端な話、馬鹿でも五体満足で日本語が話せればOK程度ですからね。

Answer 2

人事の人の考え方次第だから、ここで聞いても参考にならないのでは。

私が人事ならば、動きやすいリュックは全く気にならないし、逆に周りに合わせない好感度はアップします。

あとは、面接できちんとした人間性を持ち合わせて居れば完璧。
まわりに合わせるよりも、合理的なことが大事だと思う。

多くの人事も、身に付けるものなんかよりも、面接での人間を見てくれると思うし、あなたもそのような自分を見てくれる企業を自分から選んでいい時代だと思います。

少子化なので。