法律的には違いはありません。同じです。 会社側が勝手に考えて使い分けている場合が多いってだけですね。 例えば「アルバイトは、高校、短大、大学など未婚の学生、パートは結婚している女性」と考えている会社もあれば、「短期で働く人がアルバイト、長期で働く人がパート」と考えている会社もあります。
法律上の違いはありません。 会社や店ごとに区別しているだけです。 高校、短大、大学などの学生はバイト。それ以外がパート 短期ではたらく人はバイト、長期ではたらく人がパート 夜に働く人はバイト、日中に働く人がパート など、他にも仕事内容で違う事もあります。
法的な違いはありません、企業がまたは関係者がイメージしやすいよう、呼称しているだけです。 イメージ図{ アルバイト=学生、本業あり、おおよそ短期向け・・・。 パート=主婦・・・。 } です。
アルバイトは1時間でもいいし日にちも自由に変更できるが、パートは決まった時間でないと基本的にダメ。 パートをするには時間がある人でないと無理なので、年齢が上がるだけでおばさん以外におじさんも普通にいます。
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