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内定先に辞退を申し出るべきか無理してでも出社するべきか悩んでいます。

内定先に辞退を申し出るべきか無理してでも出社するべきか悩んでいます。初給与までの資金がないため、定期代も購入できません。手持ちは1万円程で数日は通勤できます。仕事に行き始めれば金融機関からも借りれると思っています。親族知人の援助は不可でした。 無理をせず今回は辞退し、一からアルバイトで資金作りをしながら再度就活することも視野に入れています。ただ、苦労に苦労を重ねて47才で獲得した内定先なので諦めるに諦めきれません。 出社するなら明日からなので準備もしなければなりません。 どなたかアドバイスをいただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    ハローワークにパンフレットがあったと思いますが、そう言う方に一次貸しだして貰えるシステムがあったのでは。 ただ明日から勤務となれば、行ってられないですよね。 市役所に電話で問い合わせてもあるかも? ただ書類を書きに行く時間が無いですよね。 ブラックですか。 違うならば、在籍一年未満としてカードが作れます。 最低金額の十万とか五万がキャッシング出来るのでは。 金の事含めての就活です。 辞退して、バイトするしか無いのでは。

    1人が参考になると回答しました

  • 問題は定期代がないことだけなのですか? なら以下の手段があります。 ・サラ金で借りる(自己破産などしていないなら) ・闇金で借りる ・通勤経路が30キロ以内なら電車ではなく自転車で通う。 ・給料の前借りを申し出る(会社からの信用が落ちるのでこれは最後の手段です。でも辞めるよりはマシです)

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  • 資金が無いために内定辞退は極力避けたいですね。何か方策があれば良いのですが。 辞退しても次があるかという保障はありませんし。

  • 絶対無理をしてでも出勤です。年齢的にも転職はかなり難しい年代でせっかく内定をもらえたのに辞退なんてありえません。私が同じ立場なら意地でも出勤します。何時間掛かっても我慢します。初任給までの辛抱なんだし。そう割りきって頑張るべきです。

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