解決済み
別に辞めても大丈夫ですが、日本統一の法律だけは守る必要があります。 民法と言う物で退職のルールが定められていて、最低でも退職の半月前、基本的には1ヶ月前に勤務先に申し出るようにと定められています。 これは勤務先が後任などを探したりする時間が必要だからです。 ただし、普通は給料が高いくらいでは辞めないでしょう。 っていうか、高いからこそ避けるでしょう。 例えば中学でも高校でも何でも良いので勤務していたとして、私立などで年度途中に中学や高校の教員が募集されていたとします。 その場合、誰かが辞めたから募集されている訳です。 つまり、そこで採用されると、いきなり学級崩壊しているクラスの担任になったり、いきなりモンスターペアレンツに絡まれたりする事などが発生する訳です。 給料っていうのはやりたい人がいないと上がる訳です。 逆に素晴らしくて安定しているクラスはみんなやりたがるので安くても人は集まりますし、そもそもそういうクラスの教員は辞めない訳です。 給料が高いからと言って良いとは限らないので何とも言えませんよ。 なのでそんな感じだと思っておいて下さいね。
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