回答（3件）
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障害者でも正社員の方がいいです。 体かそれ以外の障害かが分からないのですが 正社員の方が老後、保険、信用を考えたらやっぱりいいですね。 正社員でも障害の制度は受けられるので。 しかし正社員はパート、バイトとは責任の度合いが違うので 障害者だからと特別はないですし 融通は確実に良くはないです。 働く方の正社員がいいというのは分かりますが 本人がなんでパートが嫌で正社員で働きたいかも大切なのです。 パートなどで勤めてから それ以上の正社員の方が確実ですよ。
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害では有りません。がいです。 障がい者には働く場所がな～い ( *´艸｀) 雇用率は６％？ の内、正社員の％は ( *´艸｀)
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