会社の人間関係で悩んでいます 特定の人の言動の事です これは、パワハラ？でしょうか？

Question

会社の人間関係で悩んでいます

特定の人の言動の事です

これは、パワハラ？でしょうか？私は、軽度知的障害があり、小中学校の時は支援学級で受け、高校は支援学校でした

進路は、人間関係や能力にも自信がない為B型事業所にしたかったんですが、親が反対して、一般企業で働いて欲しいと言われて、一般企業で働いています

支援学校の進路学習で、2週間程度今の工場で実習した経験もあります

工場と実習などして進路先を決めました

現在入社して3年目になるんですが、だいたいの作業は出来るんですが、作業工程が頻繁に変わる為、未だに覚えられず、自分からスムーズに出来ず周りの人から教えられながらやっています

ここから本題です

周りの作業の人は凄く優しく良い人なんですが、特定の人も周りの人がいるところでは、普通に教えてもらったり、乱暴な言動はしないんですが、私と特定の人のみで作業すると人が変わったようになります

ミスをした際、周りの人がシフトで組むと、「私たちもよく間違える事があるから、ゆっくり覚えていけばいいよ」などと優しい対応が多かったです

しかし、特定の人とシフトになると「何回ミスするの！昨日同じ事言ったよね？あんた本気で覚える気ある」などと、週に3回程度誰もいない場所の陰で暴言など言われて、恥ずかしい寝付けない事もあり親が寝てた頃、布団で泣いたこともありました

家族にも言いにくいです

入社してた頃は、特定の人も同じグループで一緒に作業することが多かったですが、今年と去年は違うグループで特定の人とは、あまり作業しなかったんですが、今日は私のグル―プの人の休みが多く、臨時で特定の人が私のグループに入りました

今日、特定の人と久しぶりでしたが、今日私が1回ミスした際、ベルトコンベヤーから荷物を取り忘れ、投げつけるように、私の所に置いてきました

周りの人は忙しい為見ていませんでしたが、その事や何年前にされた事など周りの人にも言いたいんですが、私はミスが多く周りの人から助けられることが多く、非常に言いにくいです

今年は特定の人とはグループではないのですが、1年後特定の人とグループになった事を考えると憂鬱になってきます

どうすればいいですか

文章力に自信ないので、間違いがあったらすいません

Answer 1

その特定の人は本人も誰も気付いてないけど攻撃型の精神障害がある人でしょう。こういう物覚えが悪い人を責めずにいられない人は時々いて、障害者に対しては差別的な面もあります。会社の方も初めはわからず特定の人とあなたを同じグループにしたけど、一緒にしてはいけないとわかって違うグループにしたと思います。今日はどうしても休みの人が多くて同じグループにせざるを得なかったんだと思います。なので今日みたいな日がない限り同じグループさせられることはもうないと思います。もし不安なら、障害者と知って雇用されているなら、皆があがった後ででも上司に相談してはいかがでしょう。