解決済み
2月から新しい職場で仕事を始めます。 その年の9月(勤務して7ヶ月ほどで)に新婚旅行で土日祝日含め、11日ほど連休を取るのは非常識でしょうか?(実際いただく休みは8日ほどです) 昨年9月に籍を入れ、10月に旦那の転勤に伴い仕事をやめました。 本年2月から新しい職場で仕事を始めるのですが、新人がいきなりそんな連休を取るのは非常識でしょうか…?? 最初はハワイへ行き両親を呼んで挙式をあげ、そのあとロサンゼルスへ行くつもりです。そのため、上記ほどの休みは欲しいのです。 (旦那の実家は九州、私は四国の方で、現住まいは関東と、知人を呼んでの結婚式をしにくそうでしたので、新婚旅行がてら海外挙式をあげます。)
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海外挙式なら仕方がないと思いますよ。 早めに話しておいたほうが良いですね。
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